O fato de o empregador criar uma “lista negra” de funcionários que mais acionaram a Justiça contra seus antigos contratantes não gera dano moral se
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Segundo especialista, a maior parte das demissões motivadas acaba sendo revertida porque a empresa não é capaz de comprovar a falta do funcionário Com base
Dispensa por justa causa Com a febre do uso de smartphones, as pessoas se distraem com a enorme quantidade de aplicativos, o que tem gerado
Falta de preparo para agir diante de um episódio pode abrir flanco para processo trabalhista, além de prejudicar o clima na organização e reduzir a
O pagamento de pró-labore é obrigatório para todos os sócios que exercem atividade em uma empresa e sobre esse montante incide contribuição previdenciária. O entendimento
A dispensa de empregada grávida no encerramento do contrato de experiência não pode ser considerada discriminatória se, na época, a empresa não tinha ciência da
E-Financeira trará transparência em contas Obrigação acessória do Sped, declaração informa à Receita Federal movimentações bancárias das pessoas físicas e jurídicas; primeira entrega foi dia
Por: Pe. Paulo M. Ramalho (*) Muitas pessoas com frequência me dizem: “Meu marido, minha esposa, não é romântico(a). Eu sinto falta disso”.O que podemos
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